Маючи дані, нобхідно визначити, наскільки зміняться кількість зайнятих у виробництві працівників, інтенсивність праці на заводі, а також такий показник, як середній заробіток одного робітника. Всі дані для проведення розрахунків наведено в таблиці нижче:
|
Показники (дані по трудових ресурсах) |
До модернізації |
Після модернізації |
| 1. Кількість робітників підприємства, чоловік |
78 |
44 |
| 2. Середня інтенсивність праці 1 робітника, штук |
26 |
62 |
| 3. Середній заробіток одного виробничого робітника, дол. |
460 |
690 |
Розв’язання:
1. Виходячи з вищенаведених даних давайте спочатку визначимо, наскільки змінилася кількість зайнятих у виробництві працівників після проведення модернізації процесу виробництва:
Кількість зайнятих = Кількість робочих до модернізації / Кількість робочих після модернізації
звідси, чисельність дорівнюватиме:
Кількість зайнятих робітників = 78 / 44 = 1,77 разів, тобто кількість працівників скоротилася.
2. Рухаємося далі і розраховуємо зміну (збільшення або зменшення) інтенсивності праці на заводі за допомогою співвідношення таких двох показників:
Інтенсивність праці = Інтенсивність праці після модернізації / Інтенсивність праці до модернізації
отже, рахуємо та робимо висновок:
Інтенсивність праці = 62 / 26 = 2,28 разів, тобто інтенсивність праці на аналізованому заводі зросла після впровадження нової технологічної лінії.
3. Ну і на фініші, не зупиняючись ні на секунду, визначаємо останню запитувану зміну:
Середній заробіток = Середній заробіток одного працівника після модернізації / Середній заробіток одного працівника до модернізації
сума буде такою:
Середній заробіток = 690 / 460 = 1,5 разів, тобто середній заробіток одного робітника, звичайно ж, зріс і це пов’язано з модернізацією процесу виробництва.