По трудовым ресурсам производственного предприятия известны следующие данные:
— продолжительность рабочего времени труженика производства равна 7 часов;
— стоимость одного рабочего часа на предприятии составляет 36 долл.
Необходимо определить размер повременной заработной платы работника описанного предприятия, а также рассчитать, насколько изменится уровень заработной платы в том случае, если:
— стоимость рабочего часа снизится и составит 32 долл. (длительность рабочего дня не изменилась, то есть осталась на прежнем уровне);
— продолжительность рабочего времени вырастет на 2 часа (стоимость рабочего часа – конечно же, остается неизменной).
Решение:
1. Ну что же, давайте перейдем непосредственно к решению нашего задания и, первым делом, определим величину повременной заработной платы работника при снижении стоимости рабочего часа с 36 долл. до 32 долл. Делается это так, как показано чуть ниже:
Заработная плата = Стоимость рабочего часа × Продолжительность рабочего времени
А) расчет показателя до снижения стоимости рабочего часа:
Повременная заработная плата = 36 × 7 = 252 долл.
Б) расчет показателя после снижения цены рабочего часа:
Повременная заработная плата = 32 × 7 = 224 долл.
То есть, из проведенного расчета, мы можем видеть, что повременная заработная плата работника анализируемого товарного предприятия снизилась на 28 долл. (= 252 — 224).
2. А в том случае, если длительность рабочего дня увеличится на 2 часа, то, соответственно, повременная заработная плата будет равна следующей сумме:
Повременная заработная плата = Стоимость рабочего часа × Длительность рабочего дня
отсюда, получаем, что:
Повременная заработная плата = 36 × 9 = 324 долл.