Розрахунок показників — Кількість працівників підприємства, Інтенсивність праці та Середній заробіток одного працівника

Маючи дані, нобхідно визначити, наскільки зміняться кількість зайнятих у виробництві працівників, інтенсивність праці на заводі, а також такий показник, як середній заробіток одного робітника. Всі дані для проведення розрахунків наведено в таблиці нижче:

Показники (дані по трудових ресурсах)

До модернізації

Після модернізації

1. Кількість робітників підприємства, чоловік

78

44

2. Середня інтенсивність праці 1 робітника, штук

26

62

3. Середній заробіток одного виробничого робітника, дол.

460

690

 

Розв'язання:

 

1. Виходячи з вищенаведених даних давайте спочатку визначимо, наскільки змінилася кількість зайнятих у виробництві працівників після проведення модернізації процесу виробництва:

Кількість зайнятих = Кількість робочих до модернізації / Кількість робочих після модернізації

звідси, чисельність дорівнюватиме:

Кількість зайнятих робітників = 78 / 44 = 1,77 разів, тобто кількість працівників скоротилася.

 

2. Рухаємося далі і розраховуємо зміну (збільшення або зменшення) інтенсивності праці на заводі за допомогою співвідношення таких двох показників:

Інтенсивність праці = Інтенсивність праці після модернізації / Інтенсивність праці до модернізації

отже, рахуємо та робимо висновок:

Інтенсивність праці = 62 / 26 = 2,28 разів, тобто інтенсивність праці на аналізованому заводі зросла після впровадження нової технологічної лінії.

 

3. Ну і на фініші, не зупиняючись ні на секунду, визначаємо останню запитувану зміну:

Середній заробіток = Середній заробіток одного працівника після модернізації / Середній заробіток одного працівника до модернізації

сума буде такою:

Середній заробіток = 690 / 460 = 1,5 разів, тобто середній заробіток одного робітника, звичайно ж, зріс і це пов'язано з модернізацією процесу виробництва.

Написать и опубликовать комментарий