Заробітна плата працівника підприємства, якщо нам відомі дані: Посадовий оклад і Кількість відпрацьованих днів

Нам відомо, що посадовий оклад бухгалтера матеріального стола, що працює на товарному підприємстві, встановлений на рівні в 2800 дол. на місяць. Даний співробітник підприємства відпрацював 18 днів з покладених йому за графіком 22 днів (ну а чотири дні він був хворий). В іншому ж бухгалтер працював чудово, за що і повинен отримати преміальні виплати, розмір яких дорівнює 6%.

Необхідно визначити розмір місячної заробітної плати бухгалтера матеріального стола за виконану ним роботу.

 

Розв'язання:


Заробітну плату працівника підприємства, а саме бухгалтера матеріального стола, ми можемо розрахувати в тому випадку, якщо будемо використовувати таку нижченаведену формулу:

Заробітна плата працівника = ((Посадовий оклад × Кількість відпрацьованих днів) / Кількість робочих днів за графіком) × (1 + Відсоток преміальних виплат / 100%)

в результаті отримуємо:

Заробітна плата працівника = ((2800 × 18) / 22) × (1 + 6 / 100) = 2290,91 × 1,06 = 2428,36 дол.

Написать и опубликовать комментарий