Заработная плата работника предприятия и Норма выработки, если даны: Норма времени и Объем производства продукции

Исходя из нижеприведенных данных, нам необходимо определить, чему будет равна месячная заработная плата работника предприятия (сдельно-премиальная система оплаты труда):

норма времени на производство товарной продукции составляет 0,7 часов;

расценка на единицу работы сотрудника предприятия равна 8,6 долл.;

объем производства продукции рабочим за месяц — 268 изделия;

премия работнику за выполнение норм выработки – 5,2% от сдельного заработка;

премия работнику за каждый процент перевы­полнения норм выработки — 1 %;

количество отработанных смен работником предприятия равно 23;

продолжительность рабочего дня на предприятии — 8 часов.

 

Решение:


1. Ребята, мне следует заметить, что норма выработки за один отчетный месяц определяется в единицах одинако­вых изделий и по такой нижеприведенной расчетной формуле:

Норма выработки = (Количество отработанных смен – Продолжительность рабочего дня) / Норма времени на изготовление продукции

следовательно, получим:

Норма выработки = (23 × 8) / 0,7 = 263 штук / месяц

 

Выполнение норм выработки = (Объем производства продукции / Норма выработки) × 100

отсюда видим, что:

Выполнение норм выработки = (268 / 263) × 100 = 102%

 

2. То есть мы можем сделать вывод, что работник должен получить премию, так как он выполнил и даже перевыполнил план по производству товарной продукции. Ну а процент премии составит:

Величина премии = Премия за выполнение норм + Процент перевыполнения норм × Премия за каждый процент перевыполнения норм

считаем и получаем:

Величина премии = 5,2 + 8 × 1 = 13,2%

 

3. Теперь, зная результаты предыдущих расчетов, мы с вами запросто сможем определить, чему будет равна заработная плата данного работника. Делается это так, как показано ниже:

Заработная плата работника = Расценка за единицу работы × Объем производства продукции + (Расценка за единицу работы × Объем производства продукции × Величина премии) / 100

берем калькуляторы и подсчитываем результаты:

Заработная плата работника = 8,6 × 268 + (8,6 × 268 × 13,2) / 100 = 2609,03 долл.

Написать и опубликовать комментарий