Заработная плата работника предприятия, если известны: Фонд оплаты труда и Фонд рабочего времени

Исходя из нижеприведенных данных, необходимо определить, чему будет равна заработная плата работника предприятия, а именно станочника, который относится ко II группе по квалификации оплаты труда на данном производственном предприятии:

фонд оплаты труда на предприятии за расчетный год равнялся 9400 тыс. долл.;

— сумма индивидуальных коэффициентов (общая) всех работников равна 5200;

— также указано, что станочник отработал 75% планового фонда времени.

 

Решение:


1. Итак, друзья мои, давайте, прежде всего, мы с вами определим значение индивидуального коэффициента нашего станочника, исходя из среднего значения так называемой «вилки» соотношений оплаты труда (т.е. возьмем интервал: 1, 4 ... 2, 4), ну а среднее значение, соответственно, составит 1,9 – это и есть индивидуальный коэффициент.

 

2. Теперь, когда нам известен необходимый коэффициент, мы смело можем переходить к определению заработной платы станочника производственного предприятия, то есть:

Расчетная заработная плата работника = (Индивидуальный коэффициент × Фонд оплаты труда) / Сумма индивидуальных коэффициентов

следовательно, мы получим:

Расчетная заработная плата работника = (1,9 × 9 400 000) / 5200 = 3434,61 долл.

 

3. Учитывая тот факт, что наш станочник отработал лишь 75% положенного време­ни, его заработная плата, соответственно, снизится и составит такую величину:

Заработная плата работника = Расчетная заработная плата × Отработанное время / 100%

сумма составит:

Заработная плата работника = 3434,61 × 75 / 100 = 2575,96 долл.

2 комментария
  1. Спасибо за решение!) Препод задал на дом кучу задач. Сначала пыталась решить сама, но поняла, что это тщетно(( Но тут нашла ваш сайт и — о чудо! Всё пошагово расписано, т.е. ты не просто тупо списываешь, а еще и вникаешь. Хочу добавить, что решение верное, преподаватель принял работу и похвалил, что все правильно оформила. И единицы измерения везде написала! Надеюсь, ваш сайт мне еще пригодится! Еще раз спасибо)).

Написать и опубликовать комментарий