Заработная плата работника предприятия, если нам даны: Должностной оклад и Количество отработанных дней

Нам известно, что должностной оклад бухгалтера материального стола, работающего на товарном предприятии, установлен на уровне в 2800 долл. в месяц. Данный сотрудник предприятия отработал 18 дней из положенных ему по графику 22 дней (ну а четыре дня он был болен). В остальном же бухгалтер работал превосходно, за что и должен получить премиальные выплаты, величина которых равна 6%.

Необходимо определить размер месячной заработной платы бухгалтера материального стола за проделанную им работу.

 

Решение:


Заработную плату работника предприятия, а именно бухгалтера материального стола, мы можем рассчитать в том случае, если будем использовать такую простую нижеприведенную формулу:

Заработная плата работника = ((Должностной оклад × Количество отработанных дней) / Количество рабочих дней по графику) × (1 + Процент премиальных выплат / 100%)

в итоге получаем:

Заработная плата работника = ((2800 × 18) / 22) × (1 + 6 / 100) = 2290,91 × 1,06 = 2428,36 долл.

4 комментария
  1. Благодаря подробной формуле теперь я точно смогу вычислить заработную плату работника, зная оклад и количество отработанных дней. Полезные знания :) Спасибо за решение, не первый раз ваш сайт выручает!) Пожалуй, вы лучшие.

  2. Спасибо Вам огромное за объяснение данной задачи... Она очень простая, но я немножко запуталась в цифрах при подсчете процентов премиальных выплат для нахождения заработной платы, и не могла найти ошибку, около получаса просидела в поисках, с ответом совсем не сходилось. Впредь буду внимательнее!

Написать и опубликовать комментарий