Відрядно-преміальна заробітна плата робітника, якщо нам відомі: Вартість виробництва продукції та Заробітна плата працівника

Треба визначити відрядно-преміальну заробітну плату робітника підприємства, який за один місяць виготовив 192 вироби при тому, що план по виробництву становить 140 шт. за місяць. Відомо, що вартість виготовлення виробу дорівнює 1,75 грн. за штуку. Також на даному підприємстві існує доплата за виконання плану – 11%, а за кожен відсоток перевиконання — 1,55 грн.

 

Розв'язання:

 

Перш за все, мені необхідно побудувати таблицю виконання (перевиконання) плану 1 робітником даного підприємства:

Найменування операції

План

Факт

Абсолютне відхилення від плану, +, —

Відносне відхилення від плану, %

Виготовлено виробів 1 робітником

140

192

+52

+37,14

ВСЬОГО

140

192

+52

+37,14

 

З умови задачі видно, що фактично робітник виготовив 192 вироби, вартість виготовлення одного виробу становить 1,75 грн., звідси його основна заробітна плата складе:

192 × 1,75 = 336,0 грн.

 

Беручи до уваги те, що доплата за виконання плану дорівнює 11%, то можна визначити її розмір для даного робітника (від суми його основної заробітної плати за виробіток):

336,0 × 0,11 = 36,96 грн.

 

Тепер розрахую доплату робітнику за кожен відсоток перевиконання ним плану, якщо він перевиконав план на 52 одиниці виробів, що складає 37,14%. Звідси:

37,14% × 1,55 = 57,57 грн.

 

Визначивши всі необхідні попередні дані, тепер я маю змогу визначити повністю всі доходи робітника, то вони складуть, які в сумі і складуть його відрядно-преміальну заробітну плату:

336,0 + 36,96 + 57,57 = 430,53 грн. на місяць

Написать и опубликовать комментарий