Сдельно-премиальная заработная плата работника предприятия. Известны: Себестоимость производства и Стоимость единицы

Необходимо определить сдельно-премиальную заработную плату работника предприятия, который за 1 месяц изготовил 192 изделия ввиду того, что плановый показатель составляет 140 шт. в месяц. В свою очередь, стоимость изготовления изделия равна 1,75 евро за штуку. Еще на этом предприятии существует и доплата за выполнение плана по производству товарной продукции на 11%, а за каждый процент перевыполнения плана — на 1,55 евро.

 

Решение:

 

Прежде всего, мне необходимо построить таблицу выполнения (перевыполнения) плана 1 работником данного предприятия:

Наименование операции

План

Факт

Абсолютное отклонение от плана, +, —

Относительное отклонение  от плана, %

Изготовлено изделий 1 работником

140

192

+52

+37,14

ВСЕГО

140

192

+52

+37,14

 

Из условия задачи видно, что фактически работник изготовил 192 изделия, стоимость изготовления одного изделия составляет 1,75 евро, отсюда его основная заработная плата будет равняться:

192 × 1,75 = 336,0 евро

 

Принимая во внимание то, что доплата за выполнение плана 11%, тогда можно определить ее размер для данного работника (от суммы его основной заработной платы за выработок):

336,0 × 0,11 = 36,96 евро

 

Теперь рассчитаю доплату работнику за каждый процент перевыполнения им плана, если он перевыполнил план на 52 единицы изделий, что равно 37,14%. Отсюда:

37,14% × 1,55 = 57,57 евро

 

Рассчитав все необходимые данные, теперь я могу определить полный доход работника:

336,0 + 36,96 + 57,57 = 430,53 евро в месяц

Написать и опубликовать комментарий