Продуктивність праці на виробничому підприємстві — розрахунок. Чисельність робітників (промислово-виробничий персонал (ПВП))

Сказано, що середньооблікова кількість ПВП (промислово-виробничий персонал) на деякому підприємстві у попередньому періоді становила 385 чоловік, обсяг випуску товарної продукції дорівнював 2988 тис. дол. Ще планується, що у наступному році обсяг виробництва продукції повинен скласти 3060 тис. дол., а також зазначено, що продуктивність праці зросте на 8%.

Треба визначити продуктивність праці на підприємстві за попередній та наступний роки, а також визначити чисельність робітників (промислово-виробничий персонал) у наступному році.

 

Розв’язання:


1. Першим нашим розрахунком буде визначення такого показника як рівень продуктивності праці на даному підприємстві (попередній та наступний роки):

Продуктивність праці попередній рік = Обсяг випуску товарної продукції попередній рік / Середньооблікова кількість промислово-виробничого персоналу попередній рік

Продуктивність праці попередній рік = 2988 / 385 = 7,761 тис. дол.

Продуктивність праці наступний рік = Продуктивність праці попередній рік × (1 + Запланований відсоток зростання продуктивності праці у вигляді коефіцієнта наступний рік)

Продуктивність праці наступний рік = 7,761× (1 + 0,08) = 8,382 тис. дол.

 

2. Наступним кроком розрахуємо чисельність промислово-виробничого персоналу, яка має бути у наступному році:

Чисельність ПВП = Запланований обсяг виробництва продукції наступний рік / Продуктивність праці наступний рік

звідси:

Чисельність ПВП = 3060 / 8,382 = 365,1 ≈ 366 чоловік

 

Відповідь:

ми бачимо, що продуктивність праці у наступному році має скласти 8,382 тис. дол., чисельність промислово-виробничого персоналу – 366 осіб.

Написать и опубликовать комментарий