Производительность труда, Фактическая заработная плата, а также расчет Запланированного прироста производительности труда

Есть такие данные по деятельности производственного предприятия за определенный период:

Показатели по производственному предприятию

План

Факт

1. Объем реализации продукции предприятия, тыс. долл.

74300

62840

2. Фонд оплаты труда на анализируемом предприятии, тыс. долл.

14300

3. Норматив оплаты труда на 1 доллар выпущенной продукции, центы

25

4. Численность рабочих производственных цехов этого предприятия, человек

5530

5515

Необходимо рассчитать, чему будет равен такой покатель, как производительность труда,  а также определить запланированный прирост производительности труда по приведенным данным.

 

Решение:

 

1. Ну что ж для начала давайте определим показатель производительности труда на нашем производственном предприятии на начало и конец отчетного периода, следующим образом:

Производительность труда на предприятии = Объем реализации продукции / Численность рабочих на предприятии

А) плановое значение:

Производительность труда на предприятии = 74300 / 5530 = 13,436 тыс. долл. / 1 чел.

Б) фактический показатель:

Производительность труда на предприятии = 62840 / 5515 = 11,394 тыс. долл./ 1 чел.

 

2. Теперь перейдем к расчету следующего показателя, который будем рассчитывать, используя следующую формулу:

Запланированный прирост производительности труда = Производительность труда на предприятии плановое значение × 100 / Производительность труда на предприятии фактическое значение — 100

Запланированный прирост производительности труда = 13,436 × 100 / 11,394 – 100 = 17,921%

Данный расчет показывает, что по плану производительность труда на производственном предприятии возрастет на 17,971%

 

3. Ну а мы двигаемся дальше и приступаем к расчету следующего показателя посредством использования представленной ниже формулы:

Планируемый прирост объема продукции = Численность рабочих на предприятии фактическое значение × (Производительность труда на предприятии плановое значение — Производительность труда на предприятии фактическое значение)

Планируемый прирост объема продукции = 5515 × (13,436 — 11,394) = 11261,63 тыс. долл.

 

4. Двигаемся далее и находим:

А) по плану:

Фактическая заработная плата = Объем реализации продукции план × Норматив оплаты труда / Численность рабочих на предприятии план = 74300 × 0,25 / 5530 = 18575 / 5530 = 3,36 тыс. долл.

Б) фактически:

Фактическая заработная плата = Фонд оплаты труда на предприятии / Численность рабочих на предприятии факт = 14300 / 5515 = 2,59 тыс. долл.

 

5. И последнее наше задание, это определить, чему будет равен такой показатель как:

Прирост среднегодовой заработной платы = Фактическая заработная плата план × 100 / Фактическая заработная плата факт — 100

Прирост среднегодовой заработной платы = 3,36 × 100 / 2,59 – 100 = 29,73%

Один комментарий
  1. Производительность труда, — как один из основных показателей производственного предприятия, — вызывал у меня наибольшие трудности с ответом. У вас нашла самое полное разъяснение, грамотно оформленное и разобранное по частям. Раньше часто натыкалась на платные решебники, поэтому и была удивлена наличию материала в свободном доступе. Решение, предоставленное автором, можно смело использовать как шаблон при определении экономических показателей предприятия.

Написать и опубликовать комментарий