Месячная заработная плата, Часовая и Месячная тарифная ставка. Повременно-премиальная система оплаты и Премия работника

Нам известно, что некий работник производственного предприятия 3-го разряда за один месяц отработал 21 рабочий день. Также задача указывает, что часовая тарифная ставка рабочего первого разряда составляет 1,25 долл., ну а коэффициент тарифной ставки работника третьего разряда равен 1,4. Еще известно, что средняя продолжительность рабочего дня равна 7,5 часов. Если на предприятии отсутствуют простои, то рабочему дополнительно выплачивается премия, размер которой установлен на уровне 25% от его месячного заработка по установленному на анализируемом предприятии тарифу.

Исходя из предоставленных немного выше данных, необходимо определить, чему будет равна месячная заработная плата работника товарного предприятия, если на сегодняшний день здесь действует повременно-премиальная система оплаты труда работников.

 

Решение:

 

1. Первым делом, рассчитаем, сколько составит часовая тарифная ставка работника 3-го разряда. Делаем это по следующей формуле:

Часовая тарифная ставка рабочего 3-го разряда = Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда × Коэффициент тарифной ставки

Часовая тарифная ставка рабочего 3-го разряда = 1,25 × 1,4 = 1,75 долл. / за 1 час

 

2. Теперь, имея показатель предыдущего расчета, мы можем определить тарифную заработную плату работника предприятия за один месяц:

Месячная тарифная заработная плата = Часовая тарифная ставка рабочего 3-го разряда × Количество рабочих дней в месяце × Количество рабочих часов в день

Месячная тарифная заработная плата = 1,75 × 21 × 7,5 = 275,63 долл. / за 1 месяц

 

3. Ну а премия работнику за отсутствие простоев на предприятии, исходя из его заработной платы, будет равна:

Премия работника = Месячная тарифная заработная плата × Процент доплаты за отсутствие простоев (процент премии в виде коэффициента)

Премия работника = 275,63 × 0,25 = 68,91 долл. / за 1 месяц

 

4. Отсюда, мы сейчас уже можем рассчитать общую сумму месячной заработной платы работника данного предприятия с учетом начисленной премии. Она составит:

Общая сумма заработной платы работника = Месячная тарифная заработная плата + Премия работника

Общая сумма заработной платы работника = 275,63 + 68,91 = 344,54 долл./ за 1 месяц

Написать и опубликовать комментарий